公务员是大众公认的铁饭碗工作，考上了公务员基本吃喝不愁，更不用担心会失业。如今考公务员已经成为了大家找工作的一个重要趋势。福利待遇好，工作稳定是公务员工作最大的特点。

现在能够考上公务员的难度，是高考的几倍。公务员上岸之后，大多数人也只不过是最基层的工作人员，想要晋升并不容易。高校毕业生是报考公务员的主要群体，对公务员晋升也该适当了解。

公务员工作太香，想要晋升需要哪些条件？

每年报考公务员的人才都在倍增，想要公务员上岸，可以说难上加难。在这样的情况下，考生们想当然地认为公务员的内部晋升，也并不容易。公务员想要晋升的确不容易，但也不是大家想象的那么难。公务员分为三类，技术岗位、管理岗位和执法岗位。

按照级别区分，则有27个级别。从乡科级别到国家级正职一共有10个领导职务，职级则是从一级的巡视员到二级的科员，共有12个。公务员的收入水平和所享受的福利待遇与公务员的职务和工龄息息相关。

在公务员的体制内，级别越高工龄时间越长，薪资水平和福利待遇也就越高。公务员想要晋升也是有明确的晋升机制的。按照图形牌排列，是一个金字塔型。其中各个层级的晋升条件都不一样，只有达到条件才有机会参与晋升。

每一步的晋升都是一次全方位的考核，不仅与个人的工作能力密切相关，还要考察毕业院校、工作经验和有无下基层的经历，以及家庭背景。除了这些，公务员的年龄也是一个重要的考察点。

公务员想要晋升，若超过了这个年龄，恐怕晋升无望

现在报考公务员的群体，以应届的高校毕业生为主。每年公务员在纳新的时候，都会针对应届毕业生指定一些岗位。如果学生的实力强，自身够优秀基本在23岁的年纪就迎来了铁饭碗的工作。最开始，考入公务员的考生，都是从普通科员做起。

从科员晋升到县处级别，是很长的一段路。不仅在工作上要有突出的表现，还要有一定的工作经验。升职比例大概是25:1。如果被顺利录取成功，年龄在28岁左右。如果在28岁以后想要晋升成省部级，就不仅仅是个人能力实力的问题了，可以说这种机会可遇而不可求。

如果在省部级的位置上有了空缺，就有可能让年轻人获得晋升的机会。正厅局级晋升到省部级，晋升比率达到了400:1，此时的晋升年龄大概在47岁左右。有一部分人可能会跳级晋升，但是这样的情况少而又少，对个人的要求也十分严格。

总的来说，如果一个刚毕业的大学生，考到公务员的体制之后，年龄超过了28岁还没有晋升，未来基本上就没有太多的机会了。直到35岁，还是没有晋升的苗头，基本可以断定晋升无望了。

报考公务员的人数增加，哪些人适合当公务员？

每年报考公务员的人数增多，很多人都想挤入公务员的队伍中，可是公务员的工作真的适合所有人吗？每个人的擅长点都不同，想要从事的行业也不尽相同，人们去做公务员未必是最好的选择，不过有几种人就很适合在公务员的岗位上工作。

第一种性格安静，忍耐力比较强的人。公务员工作其实是比较乏味的，日复一日都在做着重复的工作，每天面对相同的工作一般人都会感到疲惫。时间长了之后，可能会造成心理上的焦虑。性格安静，忍耐力强的人就比较适合这样的工作，他们对工作的新鲜感会维持在一个频率上，基本不会有心理上的负担。

第二种就是严于律己，对自己有要求的人。公务员的工作要遵守很多纪律，公务员代表的是国家的形象。无论是上班还是下班回家，都要时刻注意自己公务员的身份，不能做出任何出格的行为。只有平时严于律己的人才能做一名合格的公务员。

第三种就是有奉献精神的人。公务员工作的宗旨就是为人民服务，工作内容琐碎繁杂，很容易因为一点小事，就使群众与工作人员造成矛盾。此时只有具备奉献精神，才会任劳任怨地为群众服务。

总结：公务员看似光鲜亮丽，其实工作起来并不容易。大学毕业生还是应该按照自己的特点，选择一个适合的行业，公务员虽然稳定，但却未必适合每个人。选择自己适合的工作，才是最好的工作。