1月6日下午，全国退役军人事务厅（局）长会议在京召开，全面部署了2023年退役军人事务领域重点工作。

重点工作一共有六个，第二个是推进“三个体系”建设。

而这其中，四个条例的消息引起了我的注意：

推动政策制度系统完备、落地见效。制定修订退役军人安置条例、军人抚恤优待条例、烈士褒扬条例，研究制定就业创业促进条例。

退役军人安置条例、军人抚恤优待条例、烈士褒扬条例、就业创业促进条例，四个条例虽然涉及的内容不同，但是却是退役军人工作中非常重要的政策法规，涉及到退役军人及其他优抚对象的切身利益，是今年政策制度建设的重要内容。

四个条例，可以分为三类：

第一类制定进行型，主要是退役军人安置条例。

退役军人安置条例，是四个条例中关注度、期待值最高的条例。

这个条例2021年的时候就已经面向社会征求意见，里面有很多的亮点、热点内容。比如架起了连接退役士兵和行政岗位的桥梁，比如退役士兵可以安排到管理岗、专技岗，比如逐月领取退役金的入列等等。

但是不知道为什么，征求意见结束很长时间了，逐月都已经实施了，这个条例依然还是姗姗来迟，依然还无法见它的庐山真面目。

这其中的原因，我认为一方面是工作任务重，让过程延缓；

另一方面很多内容涉及的力量、单位、资源比较多，协调起来比较麻烦；

最后，还有很多的新问题出现，需要进一步完善。

所以它一直处于制定过程，审议实施遥遥无期。

而2023年的工作中，退役军人安置条例的定位依然是“制定”，这说明这个工作还未完全定型，还未正式完结。今年能否定稿实施，依然只能期待。

但是可以看出，事务部门对于这个条例是重视的，也会抓紧完成的，只不过还需要等待。

第二类是修订完善型，主要是军人抚恤优待条例、烈士褒扬条例。

这两个条例的关注度不是很高，但是却是退役军人工作的重要组成部分。

而因为这两个条例已经出台实施，所以今年的工作主要是修订完善，适时发布。

第三类是研究制定，主要是就业创业促进条例。

这个条例绝对是首次提出，也是一个新鲜事物。

从名称可以知道，这个条例着重针对的是就业创业方面的内容，方式是促进。

可以预见，其必然是对目前各类促进退役军人就业创业的制度政策的一个梳理和规范，使之更适合退役军人就业创业和的新形势。

也相信，会有更多的好政策出台。

但是需要注意的是，这里是制定研究，也就是这个事情只是一个方向和项目，还处于准备阶段，实质性开展还需要过程。

所以说，2023年退役军人那些事还是值得期待的，也说不定会有什么好事出现，带给你惊喜。

那么，2023年，你最期待哪一个条例呢？