问题一：

什么是留工补助，它的用途是什么？留工补助给发给企业的还是发放给员工的？企业收到留工补助怎么作会计分录？

解析：

目前，很多地区都已经启动了一次性留工培训补助政策。

1、根据人社部发[2022]23号文件第五条规定：2022年1月1日至12月31日,累计出现1个(含)以上中高风险疫情地区的市(地、州、盟)、县(市、区、旗),可对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业，按每名参保职工不超过500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

从政策可以看的出，留工补助是对企业的补助，目的是帮助企业渡过暂时性困难，支持企业组织职工以工作代替培训。

2、社会保险经办机构可通过大数据比对,按照该企业参加失业保险人数直接发放补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。对于一次性留工培训补助，同一企业只能享受一次。

3、留工培训补助政策与稳岗返还政策可以叠加享受。符合条件的企业还可以享受失业保险稳岗返还。稳岗返还是对企业上年度不裁员少裁员的激励，一次性留工培训补助是对今年受到疫情严重影响企业的支持，是应急帮扶，是解企业燃眉之急的阶段性举措。

4、企业取得的留工补助收入，与其销售货物、劳务、服务、无形资产、不动产的收入或者数量不直接挂钩，无需计算缴纳增值税。

5、企业取得留工补助的账务处理：

若公司执行小企业会计准则：

借：银行存款

贷：营业外收入

若公司执行企业会计准则：

公司用于补偿企业已发生的相关费用或损失，收到补贴款

借：银行存款

贷：其他收益

问题二：

附加税减半征收，减免的怎么作会计分录？年底了我怎么看我这一年到底附加税减免了多少钱，到时候公司会统计各项数据，我怎么从账面上能查出来减免了多少附加税？

解析：

1.收到1、2月份已经计提后直接减免的“六税两费”50%退回的税费，企业收到后直接冲减税金及附加；

2.后期减免的“六税两费”，直接按照实际缴纳的六税两费计提即可。对于企业享受的附加税减免，公司可以做一个台账，便于年底统计各项税收优惠数据。

3.如果企业就想从账面上体现出“六税两费”减免的情况，可以参考以下分录（仅供参考）

案例：甲公司2022年7月份按“六税两费”减免前计算出应缴纳城建税600元，甲公司享受“六税两费”减免后实际应缴纳城建税300元。

借：税金及附加 300

税金及附加-“六税两费”减免优惠 300

贷：应交税费-应交城建税 300

营业外收入 300

借：应交税费-应交城建税 300

贷：银行存款300