一、面试考务介绍

面试, 属机关不同司考核方式也可能存在差异，一般采取结构化面试, 采用听题答题的方式。 但是, 个别岗位会采取无领导小组讨论的面试形式, 如 2021 年署机关人事教育司职位的面试方式为无领导小组讨论。

审计署面试时长一般为 20-25 分钟 (四道题 20 分钟, 五道题 25 分钟, 追问不计入答题时间)。

一般而言, 审计署结构化面试一套题为 4 道题目。 题型的分配上, 认知题是必考

题型, 一般考察 2 至 3 道题。 而其中职业认知和现象认知几乎每年都会考到, 所以认

知题型应该是考生备考的重中之重。 当然, 其他的题型也不可以忽视, 每年政府实务

题也会考查 1 至 2 题。

根据收集到的试题统计, 从上图中不难发现, 统计署的面试题既考查对社会现象

的评价和看法, 考察对近期理论政策的理解; 既对公务员的基本能力要求进行考查,

也对审计工作需要具备的专业知识进行考查。

二、薪资福利待遇

省市及平均工资比较低的，基本工资至少4000打底。年底还有绩效奖，差旅补贴一天大概150-200元，具体看地方及部门。级别越高工资越高。