1，非京籍报考北京公务员要求

外地人是可以考北京公务员的。北京公务员考试在户籍方面，会提供部分职位面向京外人员，包括北京地区高校的非北京生源应届毕业生和京外全日制普通高校中最高学历学习期间获得校级以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等以上优秀学生奖学金的非北京生源本科以上(含本科)应届毕业生。

国外留学归国人员也可以报考。公告要求，2018年8月1日至2019年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证，未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限应届毕业生报考职位。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第二十三条 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。

第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。

第三十一条 招录机关根据考试成绩确定考察人选，并进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定。

2，北京公务员落户政策

不一定。

北京目前落户政策执行《北京积分落户管理办法（试行）》，北京落户采用的积分落户制度，以具有合法稳定就业和合法稳定住所、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，对达到规定分值的流动人口，可以在当地申请登记常住户口。

只有积分分值达到一定数量后，可以向当地有关部门申请，申请通过后可落户北京，与是不是公务员无关。

扩展资料

北京市落户新政策及条件：

1、夫妻投靠。

①申请人年满45周岁，且结婚满10年。

②申请人年满46周岁，不满55周岁，结婚应满5年；申请人年满55周岁的，结婚应满2年。

③随迁子女系18周岁以下未成年子女，且符合北京市计划生育有关政策；系独生子女的年龄不能超过25周岁，且未婚、未就业（独生子女指原配夫妻婚后生育的子女）。

④被投靠人系本市非农业户口。

备注：第①条“申请人年满45周岁，且结婚满10年”是最基本条件；第②条是补充说明，其实是为晚婚或再婚的人准备的：比如两个人43岁再婚，要想办夫妻投靠，只要满足46岁，结婚5年，也就是说48就可以办理落户北京了。

2、子女投靠。

①投靠人为不满18周岁的未成年人，符合本市计划生育政策。

②父或母户口在京且有住房（如果父母无住房，为单位集体户口，需出具单位同意入户证明）。

3、老人投靠。

无业老人投靠子女条件：

①申请人男性超过60周岁，女性超过55周岁（夫妻同时申请）。

②申请人外省市无子女；被投靠人为本市非农业户口。

③在京有合法固定住所。

4、离退休老人投靠子女条件：

①夫妻均达到离退休年龄，并已办理离退休手续，干部男性满60岁，女性满55周岁，工人男性满55周岁，女性满50周岁。

②申请人外省市无子女。

③在京有合法固定住所。

5、积分落户：

对于很多在北京奋斗的年轻来说，还有一种可落户的方法，那就是积分落户，但同时需要满足4个条件：

①持有北京居住证。

②不超过法定退休年龄。

③在京连续缴纳社保7年以上。

④无刑事犯罪记录。

3，公务员转任的最新规定

公务员转任规定，国家实行公务员交流制度。

公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。

交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。

国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任人选应当具备本法第十一条规定的条件和拟任职位所要求的资格条件，并不得有本法第二十四条规定的情形。调任机关应当根据上述规定，对调任人选进行严格考察，并按照管理权限审批，必要时可以对调任人选进行考试。

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。

对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。

根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。

公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。

公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

【法律法规】

《国家公务员职务升降暂行规定》

第一条 为完善公务员职务管理，合理任用公务员，规范公务员职务任免与职务升降工作，根据公务员法和有关法律、法规、章程，制定本规定

4，公务员转正条件最新规定

公务员转正定级的流程如下：

第一步档案审核。在转正前组织部档案科会将我们的档案调出，一是检查档案的完整性，二是再次确认是否有处分或者违规的内容。

第二步要填写三张表。分别是《新录用公务员试用期满考核表》、《一般干部定职审批表》和《公务员登记表》。

第三步是单位签字盖章。所在单位意见、组织部意见、最后是本人意见。三张表全部签完之后再报回组织部。至此，转正定级的全部程序结束，领导签字后正式生效。

转正定级后有什么变化？

首先是职务的变化，本科学历转正后定为科员，研究生学历转正后定为四级主任科员。很多人不明白什么是四级主任科员，事实上四级主任科员只是一个职级，虽然待遇和副科领导一样，但是没有职务，不是领导。

其次是工资的变化，我之前一直以为试用期拿的工资和转正后是一样的，其实不然，转正后工资级别由24-3提到24-5，大约会涨100元左右。四级主任科员的工资比科员高300元左右，研究生学历在这个时候终于起到一点作用。

最后就是身份的变化，从一名试用期人员正式转变为国家公职人员，这种感觉就像当初预备党员转正一样，一个阶段的任务完成，另一段新的征程即将开启。现在转正定级内容

一、国家规定，参加革命工作满一年，经考核合格后既可办理转正定级。

二、工作满一年了，应该抓紧时间去办理转正定级手续。

三、没有规定超过二年就不能办理转正定级手续。不能办理转正定级了！转正定级需要你在报到的单位工作一年以上才可以办理！

于转正定级的手续复杂，加上有的人才代理机构不是特别正规，中间涉及作假以及暗箱操作的问题，所以人才办理转正定级的表格有时候不被接收单位认可，所以有部分单位不是以转正定级表来计算工龄的，因此想出了上述办法，约定按照参加工作后单位给缴纳的保险作为验证工龄的方法！

研究生的工龄肯定算，确定我刚才说的资料你有没有办过，找相关部门补办。你的新单位录取部门估计要看你的社会保险缴纳时间。

法律依据：

《中华人民共和国公务员法》第十三条 公务员应当具备下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满十八周岁；

（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

（七）法律规定的其他条件。