市级公务员工资待遇

公务员一直是社会上非常火热的工作，而在待遇方面，很多人都在关注公务员涨薪的问题，而公务员工资套改等级标准对照表也成为了很多人关注的东西。那么公务员的薪酬待遇，工资标准到底如何呢，我带您了解一下。

最新公务员工资组成:

公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

一、基本工资标准:

办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;副部级5500元;正部级6000元。

办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

二、工龄工资标准:

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

三、奖励工资标准:

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

四、补助工资标准:

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。

除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

五、新参加工作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资乘以80%。三年一调。

公务员一年能拿10w吗

公务员一年拿不到十万元，由于各个地区的经济发展水平不一样，而且公务员也是分等级的，正部级的工资一年差不多七万多一点

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公务员各省薪资水平：

1、第一等，平均月收入在4.8千元以上。比如北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。

2、第二等：平均月收入3.8千元左右。比如辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等。主要是一些经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。

3、第三等：平均月收入3.2千元左右。比如河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会记忆拨款补助。

公务员真实年收入

上海市公务员转正后一年到手在12到15万,应届生少些,12/13万,入职时有工龄的多些,14/15万。警察、法检人员收入更多些,估计在15到18万。入职五年后会发放一次性房补,按级别来,科员18万,副主任科员19.6万。

3.广东

珠三角直属入职满一年,月到手10600,公积金4200,年底补贴5000,绩效7w,补假5000。

4.天津

刚入职的天津公务员,转正后每月到消改唤手工资5000-6000,公积金4000-5000。一年各种奖金加绩效2.5万-3万。现在待遇较好的区:西青区、东丽区、南开区、武清区。

5.山东

山东省直公务员6000左右,住房公积金1600左右,一年13薪,年终奖一般为3-4万,全年包含各项共12万多。

6.浙江

杭州、宁波一线待遇,科员到手保底15万+;考西部地区比如金华、丽水、衢州公务员到手12万+。

7.重庆

主城某区某主任科员:工资4700,通歼姿讯拿凯补贴260,目标考核奖12000,年中考核12000,每月平时考核1300,未休假补贴5000,第13月工资4700,公积金每月2000。

8.四川

成都基层公务员,一年收入12w,工资加补贴和奖金。乡镇公务员有下乡补助500-1000+不等,每月公积金科员大概单边1000上下,好的地方科员有1500左右的,差的也有八九百。