主任科员一二三四级晋升条件

主任科员一二三四级晋升条件是担任一级科员(科员)2年以上。因为四级主任科员是科级层面的最低级别,所以其晋升干部来源是科员层面的公务员。任科员(一级科员)2年以上,可以达到晋升四级主任科员的基本条件,通过组织程序可以晋升为四级主任科员。

一级主任科员晋级到四级调研员,并不需要担任实职正科岗位。晋升四级调研员,必须是一级主任科员职级,这是肯定的,正科级实职,如果没有职级在身,或者只是套改、晋升过二级主任科员,肯定是不能直接晋升四级调研员的。

2019年新实施的职务与职级并行制度规定,原来在县级以下实施的职级并行,晋升为副主任科员的,或者是通过非领导职务任免,晋升为副主任科员的,套改为四级主任科员,然后晋升三级。晋升为主任科员的,套改为二级主任科员,是正科级。

对于正科级实职来讲,要么是套改或者晋升过二级主任科员,担任实职职务,符合条件,可以晋升一级主任科员。有的地方会要求二选一:担任实职职务,不能晋升职级;晋升职能,就要退出实职职务,但大多数地区,是担任实职与职级并行,互不影响:既可以只担任实职职务,也可以只晋升职级,或者职务与职级兼有。

晋升四级调研员,主要是名额限制。如果有名额,自己资历也够,而且已经晋升到一级主任科员了,无论只是职级人员,或者是实职职务同时晋升一级主任科员,都可以晋升四调,并没有要求必须有正科级实职职务。

公务员等级一览表最新

公务员等级对照关系是国务院总理（一级）；国务院副总理，国务委员（三级至二级）；部级正职，省级正职（四级至三级）；部级副职，省级副职（五级至四级）；司级正职，厅级正职，巡视员（七级至五首肆级）；司级副职，厅级副职，助理巡视员（八级至六级）等。

公务员等级一览表：国务院总理：一级；国务院副总理，国务委员：三级至二级；部级正职，省级正职：四级至三级；部级副职，省级副职：五级至四级；司级正职，厅级正职，巡视员：七级至五级；司级副职，厅宽余级副职，助理巡视员：八级至六级；处级正职，县级正职，调研员：十级至七级；处级副职，县级副职，助理调研员：十一级至八级；科级正职，乡级正职，主任科员：十二级至九级；科级副职，乡级副职，副主任科员：十三级至九级；科员：十四级至九级；办事员：十五级至十级。

法律依据第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德慎芹滚品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。